Giấy phép lao động

Hiện nay khi kinh tế Việt Nam ngày một phát triển, mở ra nhiều cơ hội việc làm và thu hút đông người lao động nước ngoài khắp các quốc gia trên thế giới. Và chắc chắn để được cấp phép làm việc hợp pháp tại Việt Nam người nước ngoài đều cần phải có giấy phép lao động (Work Permit). Để giúp bạn có thêm thông tin về loại giấy tờ này, hãy đọc bài viết dưới đây để biết thêm về chi tiết điều kiện, đối tượng, hồ sơ cũng như thủ tục, quy định khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Tại sao cần xin giấy phép lao động?

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?

Giấy phép lao động là loại giấy tờ quan trọng do Sở lao động Thương binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài, cho phép làm việc hợp pháp tại Việt Nam trong một thời hạn nhất định. Việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài là điều bắt buộc mà người lao động cũng như doanh nghiệp, công ty sử dụng lao động cần phải thực hiện trước khi người nước ngoài bắt đầu làm việc tại công ty.

Mặt khác, giấy phép lao động còn là giấy tờ quan trọng để người nước ngoài có đủ cơ sở để xin visa nhập cảnh theo diện visa lao động, cũng như xin cấp thẻ tạm trú có thời hạn 2 năm tại Việt Nam.

Ở Việt Nam, nhiều người quen gọi giấy phép lao động là Work Permit. Đây là tên gọi tiếng Anh của loại giấy tờ này. Và để làm Work Permit, bạn cần hiểu rõ luật cũng như biết cách làm các loại giấy tờ. Hãy cùng tìm hiểu tiếp nhé.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam 

Không phải bất kỳ ai cũng đều có thể xin được giấy phép lao động tại Việt Nam. Vì theo quy định của Bộ luật lao động ban hành cụ thể người nước ngoài được xét cấp Work Permit phải đảm bảo những điều kiện, tiêu chí như:

• Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo đúng quy định của pháp luật;
• Người lao động nước ngoài phải chứng minh tình trạng sức khỏe tốt đáp ứng được yêu cầu của công việc;
• Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
• Trường hợp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật cao thì người nước ngoài phải có đầy đủ giấy tờ chứng minh năng lực, trình độ, học vấn của mình theo quy định tại Điều 3 Nghị định 152.

Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam

Theo nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về việc cấp GPLĐ cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam là những đối tượng người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để thực hiện các mục đích sau:

• Thực hiện hợp đồng lao động với công ty, doanh nghiệp Việt Nam;
• Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
• Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
• Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
• Chào bán dịch vụ;
• Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
• Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
• Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

Quý khách đang gặp các rắc rối về Giấy phép lao động?

• Chưa biết chuẩn bị hồ sơ thế nào để được cấp GPLĐ
• Sợ quá trình xin được GPLĐ lâu sẽ chậm trễ, ảnh hưởng đến công việc
• Không biết các thủ tục để được cấp GPLĐ
• Chưa biết về mức phí hay địa chỉ nộp đơn xin cấp GPLĐ
• Còn mơ hồ về trường hợp của mình khi xin GPLĐ

Hồ sơ cơ bản yêu cầu cấp GPLĐ

Quy trình cấp xét hồ sơ

Cơ quan có thẩm quyền cấp GPLĐ

Dịch vụ cấp GPLĐ tại Visa Thái An

Thông tin liên hệ Visa Thái An

Hotline: 0911.929.098 (24/7)

Facebook: https://www.facebook.com/VisagiayphepTHAIAN

Trang chủ: https://visathaian.com/